三大央媒发稿率不高？瓶颈与突破

的确,自2011年国务院发出我国首次《关于加强国有社会事业单位在民办、教育、医疗等行业服务的管理的通知》以来,三大央媒发稿率高不下10%。不过从2013年到2016年,三大央媒发稿率、发稿率一跃名列前茅,到2017年已基本稳定。

探究其原因,原因也很简单,一是因为随着我国改革开放步伐加快,改革进入攻坚期,包括外资等的公司实力逐渐凸显,在国有公司增多、资本密集化、信息化进程加快、生态环境改善等方面不断取得显著成效,对媒体提出更加高的要求。二是是因为国有公司对经济周期、金融市场、政治生态环境和政策等具有特殊的敏感性,在重要经济周期中发挥了决定性作用,对不一样经济周期的制度或政策制定亦是有着不一样的要求。

另外一个方面,从“境内外自媒体发布率高”的角度看,大湾区在建设国家自主可控的新型“国有”经济体时,需要使得各级政府的在内测决策、决策权和办法落实,以及对“外资媒体”的相关限制措施等,才可以覆盖的市场竞争中稳定、提高。而这种以实体经济为主导的国有公司,又进一步凸显了媒体对于国有公司的舆论引导作用。

当然,除了对国有公司负面消息的查处外,《办法》还提出了不少有关公司的对策。一是相关部门应通过多种措施有效引导公司依法维护自己的合法权益,防止政府滥用无序发展,体现监督公平正义。二是,国有公司应鼓励政府创新政策与管理方式,保证国有公司成为法治化轨道的组成部分。三是,国有公司应加强舆论引导,提高其信息透明度。

公司舆情危机应对的基本要素

公司舆情应对中,公司舆情危机应对应该与媒体、政府、公众、居民的合法权益相协调,要特别留意对舆情危机的应对。一是要加强公司内部管理,采取应对方式,提高内部管理效率。二是要善于搭建公司文化,强化公司价值观念,培养良好的公司文化,提高凝聚力。三是要密切关注,利用网络与现实相结合,通过网络引导,实现公司内部人员的高效流动,以提高工作效率。四是要及时发现舆情危机,提前预警,加强舆论引导。五是要建立风险防控机制,健全机制,完善风险排查机制,预防和化解舆情危机。

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